De Mac Slavo
Um novo estudo do Fórum Econômico Mundial concluiu que os robôs e a inteligência artificial vão lidar com cerca de 52% das tarefas atuais até 2025. Isso é quase o dobro do que eles já administram atualmente.
Embora a AI deva gerar cerca de 58 milhões de empregos, também dizimará a classe média , de acordo com a Internet of Business . O relatório do WEF, The Future of Jobs 2018 , prevê que 75 milhões de empregos serão substituídos por IA, robótica e automação, mas sugere que 133 milhões de novos empregos podem ser criados à medida que as organizações tentam mudar o equilíbrio entre trabalhadores humanos e máquinas: ganho líquido de 58 milhões de empregos. Mas eles também prevêem que essa mudança será um banho de sangue para a classe média já atingida.
Embora muitas pessoas acreditem que os empregos rotineiros e de baixa qualificação caiam primeiro nas máquinas, o WEF pinta um futuro sombrio para muitas funções que antes eram consideradascarreiras seguras de classe média. Analistas financeiros, contadores, auditores, advogados, caixas de banco, funcionários estatísticos, financeiros e de seguros, gerentes gerais e administradores estão todos listados em “funções redundantes” nos próximos cinco anos. - Internet de negócios
Os motoristas também serão duramente atingidos, e a agressão da indústria será sentida em todo o país, já que muitos estados relatam que os motoristas de van, carro e motocicleta são os mais comuns. No lugar desses trabalhos, haverá máquinas que não precisarão ser pagas, mas também analistas de dados, especialistas em IA e aprendizado de máquina, especialistas em inovação e transformação digital, profissionais de robótica, designers de experiência e o que o WEF chama de “pessoas e especialistas em cultura ”- todos os papéis que as máquinas considerariam difíceis de replicar.
Até 2022, 38% das empresas pesquisadas esperam estender sua força de trabalho para novas funções de melhoria de produtividade, e mais de um quarto espera que a automação leve à criação de novas funções em sua empresa.
Além disso, as empresas estão planejando expandir seu uso de empreiteiros que realizam trabalho especializado em tarefas, com muitos entrevistados destacando sua intenção de envolver os funcionários de maneira mais flexível, utilizando equipes remotas além de escritórios físicos e descentralização de operações.
Os entrevistados esperam uma maior criação de empregos nesses papéis baseados em projetos, temporários e freelancers, apontando para transformações estruturais do mercado de trabalho em termos de acordos contratuais e relações de emprego, bem como perfis ocupacionais. -WEF relatório sobre inteligência artificial
Assim, enquanto a classe média está preparada para levar uma surra, a disparidade de desigualdade de riqueza continuará a aumentar, separando duramente os ricos e os pobres. E a linha do tempo não está tão longe.
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